Bilancio di competenza

È una locuzione utilizzata per indicare un sistema di consulenza (insieme di strutture, processi e risorse che forniscono supporto professionale a imprese e organizzazioni per affrontare sfide, migliorare le performance e raggiungere obiettivi specifici) basato sulle competenze personali (cognitive, motivazionali, affettive) e professionali (conoscenze ed abilità operative) con lo scopo di valutare la propria posizione professionale in un percorso di carriera nonché sostenere i processi di inserimento, reinserimento, lavorativo e/o professionale (orientamento professionale).