La rivalsa è una percentuale del 4% che copre il pagamento dei contributi previdenziali se applicata ai compensi lordi di un lavoratore.
La percentuale di calcolo non è obbligatoria perché ogni professionista può scegliere se applicarla o meno ai propri compensi lordi.
È importante sottolineare che questa percentuale non ha alcuna connessione con i contributi per un ipotetico rimborso perché i contributi sono obbligatori.
Il versamento dei contributi si effettua ogni anno tramite il modello F24:
Come dicevamo la percentuale per il calcolo, prevista per la copertura dei contributi previdenziali, è del 4% sui compensi lordi.
Ci sono determinate categorie di lavoratori per i quali la percentuale è del 2%:
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