Rivalsa
Dizionario di contabilità
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È una percentuale del 4% che, se applicata ai compensi lordi di un lavoratore, copre il pagamento dei contributi previdenziali.
Questa percentuale non è obbligatoria, ogni professionista può scegliere se applicarla o meno ai propri compensi lordi. È importante sottolineare che questa percentuale non ha alcuna connessione con i contributi, i quali invece sono obbligatori.
Come dicevamo la percentuale prevista per la copertura dei contributi previdenziali è del 4% sui compensi lordi.
Ci sono determinate categorie di lavoratori per i quali la percentuale è del 2%:
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